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Das Ende des Managements: Unternehmensführung im 21. Jahrhundert

Das Ende des Managements: Unternehmensführung im 21. Jahrhundert By Gary Hamel Das Ende des Managements Unternehmensf hrung im Jahrhundert In seinem Buch analysiert Gary Hamel die Methoden erfolgreicher Unternehmen wie Whole Foods General Electrics Gore Tex und Google und ermutigt Manager zu einer verbesserten Unternehmensf hrung So er

  • Title: Das Ende des Managements: Unternehmensführung im 21. Jahrhundert
  • Author: Gary Hamel
  • ISBN: 3430200466
  • Page: 375
  • Format:
  • Das Ende des Managements: Unternehmensführung im 21. Jahrhundert By Gary Hamel In seinem Buch analysiert Gary Hamel die Methoden erfolgreicher Unternehmen wie Whole Foods, General Electrics, Gore Tex und Google und ermutigt Manager zu einer verbesserten Unternehmensf hrung So er ffnen sich neue Perspektiven f r vorw rtsgewandte F hrungskr fte, die zu Pionieren innovativen Managements werden Wirtschaft und Technik haben in den letzten Jahrzehnten rasante Fortschritte gemacht Auch die M rkte und das Kundenverhalten haben sich dramatisch ver ndert Die g ngigen Managementmethoden dagegen stammen aus der Steinzeit Manager m ssen sich den neuen Entwicklungen anpassen sonst werden sie untergehen wie einst die Dinosaurier Im 21 Jahrhundert sind demokratische Unternehmensgrunds tze unabdingbar, Hierarchien werden durch Netzwerke ersetzt.
    Das Ende des Managements: Unternehmensführung im 21. Jahrhundert By Gary Hamel

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      375 Gary Hamel
    Das Ende des Managements: Unternehmensführung im 21. Jahrhundert

    One thought on “Das Ende des Managements: Unternehmensführung im 21. Jahrhundert

    1. None on said:

      Sch n, dass endlich mal das Management selber auf den Pr fstand gestellt wird Wie oft wurde man immer aufs Neuemit derselben Medaille abgespeist, mit grossem Anspruch, nun endlich die richtige Seite der Medaille beweisen zu k nnen.Gary Hamel zeigt an Beispielen sehr erfolgreicher Unternehmen, dass es auch anders geht Und das macht neugierig und kreativ.Schon beim Lesen der ersten H lfte des Buches f hrte die Ermutigung zu Innovation, zu neu denken, jede Menge kreativerGesichtspunkte zu notieren [...]

    2. None on said:

      Im Kern geht es in diesem Buch ber die Etablierung von marktlichen Koordinationsmechanismen in Unternehmen Es ist geschrieben wie ein Roman, fertige Konzepte findet man nicht Als Urlaubslekt re sehr zu empfehlen.

    3. None on said:

      Manager stehen heute oft wegen ihrer Geh lter in der Kritik Aber der eigentliche Skandal liegt laut Gary Hamel ganz woanders n mlich in ihrem Festhalten an v llig veralteten F hrungskonzepten Es ist eine Wohltat, dass jemand diese Thematik endlich auf den Punkt bringt, und der renommierte Managementexperte tut es auf unterhaltsame Weise Anhand einer Vielzahl von Beispielen aus der Unternehmenswelt veranschaulicht er die Probleme des modernen Managements und zeigt, wie eine revolution re F hrung [...]

    4. None on said:

      Wie ungeschickt deutsche bersetzungen von Buchtiteln doch sein k nnen Ein Ende von Management gibt es nicht, solange komplexe Systeme gesteuert werden m ssen Aber Management kann sehr wohl neu definiert und erfunden werden Daher heisst der englische Originaltitel auch The Future of Management Denn der Autor vertritt die Ansicht, das moderne Management habe den Gipfel der Effektivit t noch nicht erreicht, weil es in Denkschemata, in der Kompromiss Kultur der b rokratischen Klasse des 19 Jahrhunde [...]

    5. None on said:

      Gary Hamel fokussiert auf eine unbekannte, fast geheime Art von Innovation Denn Innovation von Unternehmensprozessen, Produkt oder Dienstleistungsinnovationen und selbst Business Innovationen werden nicht mehr in einem F llhorn gefunden Wo k nnte man also noch innovativ t tig werden Managementmethoden an sich und damit die Organisationsstrukturen eines Unternehmens sind hierarchisch, streng choreografiert und letztendlich steinalt und kaum in Frage gestellt What a shame.Innovative Organisationsv [...]

    6. None on said:

      Der Management Guru Gary Hamel weisst in diesem Buch darauf hin, dass die Innovation der Managementprozesse lange Zeit vernachl ssigt wurde, langfristiger Erfolg zuk nftig aber nur durch ein Umdenken im Management sichergestellt werden kann Daher auch die Zukunft des Managements, wie der englische Titel lautet und nicht das Ende Das Buch ist sehr unterhaltsam und usserst interessant geschrieben Viele Beispiele von erfolgreichen Unternehmen untermauern die Theorie von Hamel Das Buch regt zum Umde [...]

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